Tiimimme
SHDM: llä on tällä hetkellä yli 70 työntekijää ja yli 20% on maisterin tai lääkärin tutkintojen kanssa. SLA-sarjan 3D-tulostimen ja valkoisen skannerin, Laser Body Sckannerin tutkima ja kehittämä Dr. Zhaon johtama ja kehittämä toinen voitti toisen luokan kansalliset palkinnot tieteellisestä ja teknologisesta kehityksestä sekä Shanghain palkinnosta tieteellisestä ja teknologisesta kehityksestä. Lisäksi SHDM kehitti myös SLM -metalli 3D -tulostimen, teollisuuden FDM -tulostimen sarjat ja keraaminen 3D -tulostin. SHDM omistaa yli 20 patenttia teknologisia keksintöjä ja ohjelmistojen tekijänoikeuksia
Yrityskulttuuri
Maailman tuotemerkkiä tukee yrityskulttuuri. Ymmärrämme täysin, että hänen yrityskulttuurinsa voidaan muodostaa vain vaikutuksella, tunkeutumisella ja integroinnilla. Hänen perusarvot ovat tukeneet ryhmämme kehitystä viime vuosina ------- rehellisyys, innovaatio, vastuu, yhteistyö.
Rehellisyys
- Ryhmämme noudattaa aina periaatetta, ihmiskeskeistä, eheyden hallintaa, laadun äärimmäistä, premium-mainetta on tullut ryhmän kilpailuedun todellinen lähde.
- Tällaisella hengellä olemme ottaneet jokaisen askeleen tasaisella ja kiinteällä tavalla.
Innovaatio
- Innovaatio on ryhmäkulttuurin ydin.
- Innovaatio johtaa kehitykseen, mikä johtaa lisääntyneeseen vahvuuteen,
- Kaikki ovat peräisin innovaatioista.
- Ihmiset tekevät innovaatioita konseptissa, mekanismissa, tekniikassa ja hallinnassa.
- Yrityksemme on ikuisesti aktivoidussa asemassa strategisten ja ympäristömuutosten mukauttamiseksi ja valmistautua nouseviin mahdollisuuksiin.
Vastuu
- Vastuu antaa yhdelle olla sinnikkyys.
- Ryhmämme on vahva vastuuntunto ja tehtävä asiakkaille ja yhteiskunnalle.
- Tällaisen vastuun valtaa ei voida nähdä, mutta sitä voidaan tuntea.
- Se on aina ollut ryhmämme kehittämisessä.
Yhteistyö
- Yhteistyö on kehityksen lähde
- Pyrimme rakentamaan yhteistyöryhmän
- Työskentele yhdessä win-win-tilanteen luomiseksi pidetään erittäin tärkeänä tavoitteena yrityksen kehittämiselle
- Suorittamalla tehokkaasti eheyden yhteistyö,
- Ryhmämme on onnistunut saavuttamaan resurssien integroinnin, keskinäisen täydentävyyden, antamaan ammattilaisten antaa täyden pelin erikoisuuteensa
