Meidän tiimi
SHDM:llä on tällä hetkellä yli 70 työntekijää ja yli 20 % on maisterin tai tohtorin tutkinto. Tohtori Zhaon johtama ryhmämme tutkima ja kehittämä SLA-sarja 3D-tulostimia ja valkovaloskannereita, laserkehoskannereita on voittanut kansalliset toisen luokan palkinnot tieteellisestä ja teknologisesta kehityksestä ja Shanghain palkinnon tieteellisestä ja teknologisesta kehityksestä. Lisäksi SHDM kehitti myös SLM-metallisen 3D-tulostimen, sarjan teollisia FDM-tulostimia ja keraamisia 3D-tulostimia. SHDM omistaa yli 20 teknisten keksintöjen patenttia ja ohjelmistojen tekijänoikeuksia
Yrityskulttuuri
Maailmanbrändiä tukee yrityskulttuuri. Ymmärrämme täysin, että hänen yrityskulttuurinsa voidaan muodostaa vain vaikutuksen, soluttautumisen ja integraation kautta. Ryhmämme kehitystä ovat tukeneet hänen ydinarvonsa viime vuosina ------- Rehellisyys, Innovatiivisuus, Vastuullisuus, Yhteistyö.
Rehellisyys
- Ryhmämme aina noudattaa periaatetta, ihmiset suuntautunut, eheyden hallinta, laatu äärimmäisen, korkea maine Rehellisyys on tullut todellinen lähde ryhmämme kilpailuetua.
- Tällaisella hengellä olemme ottaneet jokaisen askeleen vakaasti ja lujasti.
Innovaatio
- Innovaatio on ryhmäkulttuurimme ydin.
- Innovaatiot johtavat kehitykseen, mikä lisää voimaa,
- Kaikki syntyy innovaatioista.
- Työntekijämme tekevät innovaatioita konsepteihin, mekanismeihin, teknologiaan ja hallintaan.
- Yrityksemme on ikuisesti aktivoidussa tilassa mukautuakseen strategisiin ja ympäristömuutoksiin ja varautuakseen uusiin mahdollisuuksiin.
Vastuullisuus
- Vastuullisuus mahdollistaa sinnikkyyden.
- Ryhmällämme on vahva vastuuntunto ja missio asiakkaita ja yhteiskuntaa kohtaan.
- Tällaisen vastuun voimaa ei voi nähdä, mutta sen voi tuntea.
- Se on aina ollut ryhmämme kehityksen liikkeellepaneva voima.
Yhteistyö
- Yhteistyö on kehityksen lähde
- Pyrimme rakentamaan yhteistyöryhmää
- Yhteistyötä win-win-tilanteen luomiseksi pidetään erittäin tärkeänä yrityksen kehittämisen tavoitteena
- Tekemällä tehokkaasti rehellistä yhteistyötä,
- Ryhmämme on onnistunut saavuttamaan resurssien integroinnin, keskinäisen täydentävyyden, antamaan ammattilaisten antaa täyden pelata erikoisalansa
