Tiimimme
SHDM:llä on tällä hetkellä yli 70 työntekijää, ja yli 20 prosentilla heistä on maisterin tai tohtorin tutkinto. Ryhmämme, jota johtaa Dr. Zhao, tutki ja kehitti SLA-sarjan 3D-tulostimia, valkovaloskannereita ja laserkehoskannereita, jotka ovat voittaneet toisen luokan kansalliset tieteellisen ja teknologisen edistyksen palkinnot sekä Shanghain tieteellisen ja teknologisen edistyksen palkinnot. Lisäksi SHDM on kehittänyt myös SLM-metallisen 3D-tulostimen, teollisen FDM-tulostimen sarjan ja keraamisen 3D-tulostimen. SHDM omistaa yli 20 teknologisen keksinnön patenttia ja ohjelmistojen tekijänoikeuksia.
Yrityskulttuuri
Maailmanlaajuista brändiä tukee yrityskulttuuri. Ymmärrämme täysin, että yrityskulttuuri voidaan muodostaa vain vaikuttavuuden, soluttautumisen ja integraation kautta. Ryhmämme kehitystä ovat viime vuosina tukeneet hänen ydinarvonsa ------- Rehellisyys, Innovaatio, Vastuullisuus, Yhteistyö.
Rehellisyys
- Ryhmämme noudattaa aina periaatetta, ihmiskeskeisyyttä, rehellisyyden hallintaa, laatua äärimmäisen korkealla tasolla ja ensiluokkaista mainetta. Rehellisyydestä on tullut ryhmämme kilpailuedun todellinen lähde.
- Tällaisella hengellä olemme ottaneet jokaisen askeleen vakaasti ja lujasti.
Innovaatio
- Innovaatio on ryhmäkulttuurimme ydin.
- Innovaatio johtaa kehitykseen, joka puolestaan lisää vahvuutta,
- Kaikki lähtee liikkeelle innovaatioista.
- Ihmisemme tekevät innovaatioita konseptien, mekanismien, teknologian ja johtamisen saralla.
- Yrityksemme on jatkuvasti aktivoidussa tilassa sopeutuakseen strategisiin ja ympäristön muutoksiin ja ollakseen valmistautunut uusiin mahdollisuuksiin.
Vastuu
- Vastuu antaa ihmiselle mahdollisuuden olla sinnikäs.
- Ryhmällämme on vahva vastuuntunto ja missio asiakkaita ja yhteiskuntaa kohtaan.
- Tällaisen vastuun voimaa ei voi nähdä, mutta sen voi tuntea.
- Se on aina ollut ryhmämme kehityksen liikkeellepaneva voima.
Yhteistyö
- Yhteistyö on kehityksen lähde
- Pyrimme rakentamaan yhteistyökykyisen ryhmän
- Yhteistyötä win-win-tilanteen luomiseksi pidetään erittäin tärkeänä tavoitteena yritysten kehittämisessä.
- Toteuttamalla tehokkaasti integriteettiyhteistyötä,
- Ryhmämme on onnistunut integroimaan resurssit ja täydentämään toisiaan, antamaan ammattilaisten antaa täyden pelin erikoisalalleen.
